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恩阳法院实施“五个一”工程强化青年干警培养

来源:本站编辑    阅读:141    发布时间:2021-11-02

为充分挖掘队伍内生潜力和动力,进一步提高青年干警的思想政治修养、职业道德修养和业务能力等素质,巴中市恩阳区人民法院积极探索拓展队伍多样化培养方式,对35岁以下干警实施“五个一”工程,深入推进青年干警培养。

写好一篇文章。结合法院工作实际,青年干警主动发现问题、解决问题,积极参加各类法治论坛征文,每年至少撰写一篇调研文章、一篇调研信息,拓展视野,深化对新时代法院工作的认识。

讲好一堂课。组织青年干警投入普法宣传工作,结合本院法治宣传工作安排开展“法律七进”,讲好一堂法治课,践行以人民为中心理念,深化全心全意为人民服务宗旨意识。

演好一台戏。动员青年干警积极参与、策划微电影、微视频拍摄、晚会、沙龙等文化建设活动,提振精神,展示新时代法院青年干警风貌。

拟好一项工作方案。主动思谋法院工作,牢固树立大局意识、主人翁意识,锻造解决问题的能力,青年干警每年至少拟定一项工作方案,以问题为导向提出建设性意见供党组决策参考。

配好一名导师。为青年干警指定导师,定期对指导对象进行谈心谈话、辅导讲评,对阶段性工作情况进行小结点评,肯定成绩,指出问题,明确改进方向。重点对青年干警提出的法学理论、审判实务、思想认识等方面的问题进行答疑或专题辅导。

恩阳法院以民主评议、集体研究方式确定8名青年干警为重点培养对象,通过“五个一”工程,一年来,有7篇调研文章被省级法治论坛采用或获奖,完成了3个市级以上课题,51篇信息被省级以上媒体采编,拍摄微电影微视频3部,其中微电影《巧手》获省级二等奖,2名青年干警被遴选为员额法官,3名青年干警被提拔为中层干部,青年干警培养实效凸显,有力助推了法院工作的高质量、可持续发展。